Столи для роботи стоячи з електричним регулюванням

AOKE —  китайська компанія, яка виробляє якісні столи за невисокою ціною.

Що таке AOKE? AOKE означає Adjustable Office Kit Ergonomics - виробництво налаштування офісних комплектів ергономіки. AOKE Office Equipment - це виробник столів регульованих по висоті з нахилом на дослідження, розробку і дизайн. Програма навчальної установи, сильна команда розробників, безліч патентів - все це в поєднанні з філософією здоров'я дозволяє надавати клієнтам найдоступніші ергономічні столи та стійки для роботи стоячи і сидячи, а також бездоганне післяпродажне обслуговування. Місія AOKE - піклуватися про здоров'я і хороше самопочуття за допомогою продуктів, які допомагають працювати і жити краще.

Suspa —  німецький виробник столів з регулюванням висоти на електромоторі. Кожна модель компанії укомплектована двома двигунами. Столи компанії suspa одні з найбільш надійних, тихих і стійких в Європі.

ConSet —  датська компанія, яка спеціалізується на виробництві столів з електричним регулюванням по висоті. У модельному ряду має більше 25 найменувань. Випускає столи на одній опорі, різні моделі на двух опорах і великі кутові або прямі конференц-столи.

Виробництво Шведської компанії Rol Ergo — їх модель складається з двох круглих опор з електромотором ROL/Bosh.

Використання столів для роботи стоячи дає ряд переваг:

• Регулярна зміна робочого положення допомагає запобігти проблемам зі спиною.
  
• Якщо у вас виникли проблеми зі спиною, то стояти за високо піднятим столом протягом частини робочого дня, а не сидіти весь день за стандартним столом, може надати полегшення і допомогти у відновленні.
• Люди різного зросту можуть легко відрегулювати свій стіл відповідно до конкретних потреб, що особливо корисно для більш високих людей, в запобіганні сутулості.
• Ідеально підходить для людей, яким не можна працювати сидячи після операції на спині.
• Вигідно для груп людей, які використовують одну і ту ж робочу станцію.

На що звернути увагу при виборі регульованого по висоті столу?

1. Розмір стільниці - стільниця повинна бути не менше ніж довжина рами + 10 см і не більше довжини рами + 60 см.

2. Висота регулювання столу - для дітей рекомендуємо вибрати основу столу з мінімальною висотою регулювання; для людей, чий зріст понад 180 см, рекомендуємо звернути увагу на моделі з висотою регулювання понад 120 см.

3. Вантажопідйомність - усі моделі мають достатню вантажопідйомність для роботи за комп'ютером. Але все ж для роботи в офісі або для тих, у кого є маленькі "діти-експериментатори", рекомендуємо вибирати моделі з вантажопідйомністю понад 100 кг.

4. Жорсткість конструкції - на цю характеристику рекомендуємо звернути увагу, якщо ваша робота вимагає точності і жорсткості столу. Найжорсткішу конструкцію мають столи з регульованою висотою: ConSet 501-11, 501-23, Linak DL19, Suspa ELS3.

5. Дизайн - кожен знаходить привабливість в різних моделях столів для роботи стоячи/сидячи на свій розсуд. Але якщо дизайн для Вас дійсно важливий, зверніть увагу на модель СonSet 501-49-7S (W, B). Ця основа з регульованою васотой дійсно хороша.

6. Ціна - всі регульовані по висоті столи, представлені на нашому сайті, незалежно від ціни дуже надійні. Але різниця в ціні є і залежить від конструктиву основи столу. Наприклад висока ціна моделі Е1 обусловленна тим, що в цій моделі використовується два мотора, один на кожну опору. У моделі Е11 використовується 1 електромотор. А модель E3 Суспра (Німеччина) має відмінний від інших моделей привід, який робить цю модель найтихішою у всій лінійці столів регульованих по висоті.